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Precariedad laboral para los jóvenes en La Rioja: un 4`36% menos de contratos indefinidos y un 95`45% de aumento para los de Formación y Prácticas





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Mientras unos se conforman con la situación laboral actual de miles de jóvenes de esta comunidad y lo celebran con palmas adorando una penosa gestión, nosotros denunciamos que La Rioja es la segunda comunidad donde más crecen los contratos de prácticas o de formación, ambos temporales y precarios. Por ello hoy nuestro Secretario General, Raúl Díaz, ha descrito esta situación "el Gobierno de Pedro Sanz más que crear empleo entre los jóvenes riojanos, lo que está haciendo es redistribuir precariedad laboral

Como ya hemos dicho otras veces, los contratos indefinidos están bajando (un 4'36 % sólo en el último año) mientras que los temporales crecen a un ritmo vertiginoso (un 95'45% en el mismo periodo de tiempo) por lo que obtenemos una situación crítica: se contrata de manera precaria y con un futuro dudoso pues no sabes cuándo volverás a la cola del Paro. “Muchos jóvenes riojanos están siendo masivamente engañados y que cada vez lo tenemos más difícil a la hora de emanciparnos”. En La Rioja solo crecen los contratos de baja calidad que no duran ni un año, con lo que resulta muy difícil tener cierta seguridad para comenzar un proyecto de vida independiente” ha criticado Raúl Díaz. 

La emancipación ha pasado de ser un objetivo a ser un verdadero sueño. Con los datos actuales, sólo el 20% de los jóvenes menores de 30 años pueden abandonar sus hogares, Una situación laboral poco alentadora unida a un alza en los precios del alquiler, el retraso en la firma y publicación de las ayudas inquilinos del Plan de Vivienda 2013-2016 que salieron el pasado 4 de Agosto tras un retraso en la firma del convenio con el Ministerio de Fomento y Vivienda, convierten la casa familiar en el único modo de supervivencia para muchos jóvenes. 

Por todo ello, seguimos reclamando una política de empleo que garantice que los jóvenes puedan integrarse en el mercado laboral y, con ello, sentar las bases de su propia emancipación. Del mismo modo, anunciamos que vamos a realizar una campaña informativa vía redes sociales y mantendremos una reunión con la UGT y el Consejo de Estudiantes en breve para tratar esta solución, escuchar sus propuestas y tratar de realizar una campaña conjunta en la que informar sobre este tipo de contratos, posibles alternativas o ayudas para intentar emanciparse. El Seretario General de JSR ha declarado que estamos siempre abierto al diálogo y que, por ello, "vamos a tratar de lanzar conjuntamente una campaña que alerte al mayor número posible de jóvenes sobre este tipo de contratos, explicando cuándo nos encontramos ante un trabajo precario y qué derechos tenemos como jóvenes trabajadores"



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